最近面试遇到了一些奇葩公司,为了避免现在入职年后跳槽,直接告诉你入职后半年内不允许离职,而且半年内工资减半,半年后若没离职,就把原一半的工资分月返还,并且半年内不缴纳社保,半年后未离职再缴纳,公积金根本就没有,单休,怎么破?

不去,基本尊重都没有(图片来源网络,侵删)(图片来源网络,侵删)(图片来源网络,侵删)...

从平安出来到另外一家小公司工作,发现公司很多方面不成体系,员工效率低,每天加班都是为了那些琐碎的事。现在非常惆怅,也蛮后悔跳槽,当初选择了金钱,没选择真正自己喜欢的东西,现在好纠结是直接辞职还是再看看。

我以前也是在平安的,我觉得要跳槽的话,要先审视一下自身,自己是适合守成的还是有实力打拼的。平安发展到这么大,自然方方面面都已经成体系,各种资源的调配也很丰富,就拿培训来说,平安的培训专员或许他就是负责安排组织班级,邀...

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