怎么备案务工合同(劳动务工合同劳动局怎么备案)

二劳动合同备案时申报所需要的材料1新成立的用人单位，应提供工商行政管理部门颁发的营业执照副本是法人单位的，同时提供法定代表人身份证明或授权委托书是法人单位的，同时提供其主要负责人的身份证明和上级主管部门的；劳动合同备案 需要带以下资料 1 劳动合同书 一式两份，合同书须劳动者本人 签字按手印 ， 劳动合同内容 不得涂改，否则无效 2 劳动合同签订 续订变更备案职工花名册一式两份如有多页，每页均需。

法律主观劳务合同不需要备案根据民法典第五百零二条规定，依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外依照法律行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定未办理批准等；具体备案时间为用人单位新招用职工或者与职工续订劳动合同的，应自招用或续订劳动合同之日起30日内进行备案法律依据中华人民共和国劳动合同法第七条 劳动关系的建立用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。

用人单位新招用的员工未在金保工程中建立个人基本信息的，应首先建立个人基本信息，个人基本信息建立后才能进行劳动用工备案用人单位与员工解除或终止劳动合同后10日内，应当进行解除或终止劳动合同的劳动用工备案随后由用人；劳务合同去劳动保障局备案，到单位所在区的劳动和社会保障中心办理一般需带着单位营业执照组织机构代码证授权委托书劳动合同等劳动合同备案后才能办理缴纳社保等手续劳动合同备案申报材料如下1新成立的用人单位；可以去人社局劳动合同备案，但不是必须的在我国的劳动关系的订立的规定中，如果是订立劳动合同的话，我国的用人单位应当在与劳动者签订劳动合同之日起30内日新成立的用单位应当在工商注册后30日内，需要到劳动保障行政部门；一最新办理劳动合同流程 根据劳动法的有关规定和实践，签订劳动合同的程序是 1签订劳动合同书劳动合同书要在双方介绍各自的实际情况的基础上签订用人单位应如实介绍本单位生产工作环境和条件以及具体生产；遇到工伤保险理赔也离不开劳动合同，在劳动部门备案的就是劳动合同孩子上学需要务工证明到哪开1在工厂公司上班的可以到公司的人事部门开具务工证明2不在公司上班的可以去居住地的社区或者居委会办理证明；根据杭州市建设工程劳务管理办法规定，承接建设工程劳务作业的劳务分包企业，应当持企业法人营业执照建筑业企业资质证书等相关资料到建设行政主管部门备案你就到杭州市建设局的相关部门去备案吧附杭州市；法律分析 一般的劳务合同不需要备案，用人单位新招用职工或者与职工续订劳动合同的，应自招用或续订劳动合同之日起30日内进行备案法律依据中华人民共和国劳动合同法第三条 订立劳动合同，应当遵循合法公平平等自愿。

法律分析签订正规劳动合同，而且购买社保的，必须到劳动局社保局备案法律依据中华人民共和国劳动合同法第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务劳务派遣单位与被派遣劳动者订立；法律分析劳务合同去劳动保障局备案到单位所在区的劳动和社会保障中心办理 一般需带着单位营业执照 组织机构代码 证 授权委托书 劳动合同等 法律依据劳动合同备案登记制度第三条用人单位新招用人员后，应到；网上服务大厅”企业登录界面系统首页 第二步填报数据在系统中导航栏中选择“劳动关系科”下的“异地劳务派遣单位备案”，进入备案信息填报页面，填写完整备案信息；先办理就业证然后才能办劳动合同备案，本地人员就业证由各人在户籍所在街道办理，外来务工人员的办理是1在社保机构建立个人社保号2提供资料1劳动和社会保障证副本2南京市就业登记人员备案表3；1在住院前或住院后3日内打老家新农合咨询电话对住院情况进行登记备案2出院后必须在居住所在地由街道办事处或居委会出具一份居住证明，如果是在外务工，需有务工单位出具的务工证明3出院后需持病历复印件。