老板不发工资怎么备案(老板不发工资怎么备案公司)

电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话也可以到劳动局监察大队投诉由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿劳动者可以向。

法律分析不发工资当然可以去劳动局申述，不是举报，而是到劳动局仲裁或者监察去申述去劳动局仲裁之前需准备说明资料，即将自己的实际情况进行说明，入职几年职务工作职责工资多少拖欠的时间合计拖欠多少携带着本。

上班老板不发工资劳动局的处理流程如下1收集证据职工需要收集相关证据，如工资条劳动合同加班记录等，证明公司存在拖欠工资拖延支付工资等问题2向劳动局投诉职工可以向当地劳动局进行投诉，提供相关证据并填写。

一老板欠工资不给可以报警处理吗1老板欠工资不给1拖欠工资的，应当先向当地劳动局投诉2可以报警处理经劳动局通知后，用人单位仍不支付的，可以报警，控告老板拒不支付劳动报酬罪，要求追究他的刑事责任。

你可以去劳动局投诉，要求补发工资，望采纳。

可以报警，但没有什么作用，不建议大家报警遇到拖欠工资的，应当先向当地劳动局投诉，经劳动局通知后，用人单位仍不支付的，可以报警，控告老板的违法犯罪行为法律依据中华人民共和国劳动法 第四十八条 国家实行最低。

是全国统一劳动保障监察机构咨询举报投诉电话如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金法律分析。

建议先跟公司协商，看看公司拖欠工资的原因是什么，能否先发放部分工资如果协商不成的，可以向当地的劳动监察大队反映情况，让他们介入协调，如果还是协调不成的，可以申请劳动仲裁追讨，裁决生效之后公司不执行的，可申请法院。

如果饭店老板不给员工工资可以按照以下方法来处理1电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资2还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠。

估计你具有调动媒体的能力，老板也不敢拖欠你的工资了！ 公司老板恶意拖欠工资如何解决 拖欠工资属于劳动争议，你可以申请劳动争议仲裁 拖欠工资应该找什么部门解决 用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资 1劳动者可以。

电话进行投诉举报，该电话是人力资源和社会保障局的电话也可以直接到劳动局监察大队投诉由于单位未能按时发放劳动报酬，当事人还可以申请解除劳动合同和劳动。

电话投诉也可以到当地劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付工资对。

拖欠工资是劳动争议纠纷，应当通过向劳动监察机关投诉申请劳动仲裁依法申请工资支付令等途径解决私扣老板车生产工具或设备是违法行为，公安机关不会为这样的违法行为提供保护不予备案，在对方追究时，行为人会承担。

一用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉优点方式简单缺点各地执法力度可能不是很大可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资如果未签订劳动。

2向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼1劳动者遭遇用人单位不发工资，可以向当地的劳动。