高管人员考勤备案制度怎么写(高管人员考勤备案制度怎么写好)

第三条职责一人力行政部负责公司考勤休假管理工作，监督检查总部各部门各事业部考勤休假管理工作，指导及监督下属公司的考勤休假管理工作，并依照本制度负责公司总部及总部直属单位的考勤休假日常管理工作二各下属公司人事管理部门负责监督检查本单位全体员工的考勤休假管理工作，负责本单位考勤休假日常管理工作三；是企业管理中最基本的管理，企业规定员工的工作日上下班时间，请假加班出差外出等制度，考勤管理人员月底需要向主管和财务提供员工的考勤数据，包括迟到请假加班早退旷工等，以备主管对员工打绩效，财务对员工做工资等条目用的比较多的是有指纹考勤机，打卡机，人力资源管理软件等；1公司所有员工上下班均实行打卡考勤制度2考勤卡人为损坏或丢失，补办每张收取50元3考勤机统一设置在公司门卫处，门卫有权举报和阻止异常考勤与异常进出公司的情况4所有员工因特殊原因忘记打卡者，最迟应于次日在未打卡记录表上登记，由其所属上级主管签字确认否则当天考勤作迟到早退1小时处理。

公司考勤制度管理制度如下为确保公司各部门工作有序进行，据公司经营管理生产情况，特制定以下考勤制度一出勤时间 工作时间每周工作6天，每天8小时，正常时间为上午8点半到下午6点，午休为1个半小时12001330二考核办法 打卡员工每天上班打卡，员工应亲自打止，帮助他人打卡和接受；考勤管理制度篇1公司各部门为确保正常工作秩序，增加员工组织纪律观念，提高工作效率，树立公司良好形象，根据公司制度再次严明考勤管理一考勤是管理工作的基础，也是计发工资及福利待遇的主要依据，全体人员都必须重视考勤管理由公司人力资源部负责，月末会做出考勤统计报告二员工上班必须打指纹卡签到，一日两次；转载以下资料供参考 考勤管理制度 第一条 请销假 1请假一天的由主管领导批准，请假两天及以上的由总经理批准，并在行政部备案本规定适用于全体员工2请假手续以书面为准，如遇特殊情况无法办理书面请假手续，则应电话请假，书面手续后补短信请假无效3员工因公外出不能按时记录考勤的，应在归岗；考勤制度包括几个方面一考勤管理制度1目的加强公司劳动纪律的管理，维护企业正常的生产工作秩序2考勤范围21公司在册员工22特殊原因员工不考勤须总经理批准3考勤方法31公司实行考勤机刷卡与部门考勤相结合的考勤办法32考勤工作由办公室专人负责，门卫与各部门配合做好考勤过程中的监督和管理工作，同时。

1公司考勤实行由办公室管理的手工考勤表制度2要求员工在工作时间坚守岗位，不得擅离职守，严禁在工作时间从事与工作无关的活动，员工必须遵守公司上下班时间，不得迟到早退或旷工3员工按规定时间到离岗工作时间未经领导批准离开工作岗位者，即为擅离职守，按旷工论4考勤须知1；六特殊人员须经公司总经理特许批准，并在人事行政部备案后，不做考勤监管，凡是未经总经理特批的岗位人员，不得以其他形式签卡部门经理不得在考勤卡上签卡只能在员工异常考勤签审表上签字审核七跨部门借调人员做短期工作支持的部门应事先填写人员借调单并作好相关人员的考勤记录，被借调人员出勤在三；第一章考勤规定第一条考勤制度是加强公司劳动纪律，维护正常的工作秩序，提高企业管理的一项重要工作全体员工要提高认识，自觉认真执行考勤制度第二条本制度适用于公司全体人员，公司考勤管理由人事管理部门负责实施各部门负责人对本部门人员的考勤工作负有监督的义务考勤记录作为个人工作考评的参考；考勤管理制度 所有员工必须按排班表准时上班，不得无故缺勤旷工迟到早退，严禁代人打卡每个月推荐全勤员工，进行公布表扬和奖励100元，所谓全勤是全月没有迟到，早退，请假延迟半小时之内上班，为迟到行为，提前半小时下班的，为早退行为上班时间上午8001200 下午200600；员工考勤管理制度1一为加强考勤管理，维护工作秩序，提高工作效率，特制定本制度二公司员工必须自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到，不早退，工作时间不得擅自离开工作岗位，外出办理业务前，须经本部门负责人同意三周一至周六为工作日，周日为休息日公司机关周日和夜间值班由办公室统一安排，市场营销部项目技术；二机关及委属各事业站所应实行考勤签到制度，考勤签到时间为上午830以前，下午200以前时间如有变动按上级通知作相应调整机关考勤由委监察室负责组织实施，事业站所考勤由各单位组织实施 三原则上要求全体人员一律上班签到后再外出办事，如有特殊情况需直接外出，应提前报部门主要负责人备案，说明外出事由和时；公司考勤制度管理制度有一考勤制度 1员工应在规定的时间内按各部门排班，按时上下班2凡超过上班时间15分钟的，视为迟到下班提前15分钟擅离职守的，视为早退特殊情况的部门经理在考勤签到上签字认可3迟到早退半小时以下按照员工手册口头警告处理，半小时以上按照员工手册书面警告脱岗处理。

七考勤管理 一部门经理以及公司领导须带头执行公司考勤制度，秉公办事二办公室是考勤管理的监督部门，各部门为负责部门公司值班保安员负责监督员工考勤打卡，如有不遵守考勤制度行为者予于纠正，并作记录，办公室不定期监督检查员工出勤状况三公司总部人员因公到项目部或出外公干不能及时回来；副经理以下人员由部门经理批准各部门经理出差由主管领导批准高层管理人员出差须报经总经理或董事长批准情况紧急不能向总经理或董事长请假时，须在董事长秘书室备案，到达出差地后应及时与公司取得联系出差人员必须在出差前先办理出差登记手续并交至劳动工资部备案凡因各种情况或未填写出差登记表者不再补发全勤奖，不；一委全体人员应严格遵守上下班制度上班时要坚守岗位，不得迟到早退，工作时间不得无故串岗离岗 二机关及委属各事业站所应实行考勤签到制度，考勤签到时间为上午830以前，下午200以前时间如有变动按上级通知作相应调整机关考勤由委监察室负责组织实施，事业站所考勤由各单位组织实施 三原则上。