合同工没有在人社局备案怎么办(合同工没有在人社局备案怎么办呢)

这个问题是很有趣的，建议你还是不要找，因为没有必要你为什么这么说，看完你就会明白首先，档案是暂时的，你为什么说你是一个商业机构，在机构，是否正式员工，严格意义上，该文件说如果文件体现了临时工，这是暂时的，也解释了那天是一个临时的身份进入工作，它不能被改变第二，你认为通过什么形式你准。

所以你第一步不是找人社局，首先应当找用人单位，用人单位要找出你是编制内工作人员的依据是非常容易的，即使是个人档案不完整，但是事业单位不像企业，企业存在一个破产兼重组的问题，容易造成资料的丢失，但是事业单位不一样，事业单位是否和你签订的聘用合同，单位的人事部门一清二楚人社部门当初是否录用你为编制内人员。

会根据律图网查询显示卫生院合同工的合同会给人社局，劳动者入职后与用人单位签订的劳动合同需要到进行备案的，就需要交给社保局一份用于统计数据；持档案职工身份证到人社局办理审批手续，到社保办理待遇核定手续合同工和正常职工是一样的。

所以你第一步不是找人社局，首先应当找用人单位，单位的人事部门一清二楚人社部门当初是否录用你为编制内人员，人社局的单位档案也是有记载的，所以不是人社局承认不承认那么简单的问题如果没有在人社部门备案，那可真的就是落空里去了如果当年有政策，自己可以转正，而是由于单位工作原因疏忽了那；特殊工种不是认定，而是由用工单位每年到当地人社部门备案注意，是人社部门，不是社保局；事业单位合同工在编办有没有备案取决于合同工性质上世纪八九十年代，进入事业单位的合同工，属工勤岗或以工代干身份，他们是有编制的，在编办事业登记局是有备案的近年事业编实行公开录用后，事业单位是不招合同工的，所招收的临时人员只能通过劳务派遣的方式，劳务派遣工关系在第三方派遣公司；签订劳动合同以后，需要到人事部门备案，备案以后才能正常办理社保缴纳 取得中级职称后如何备案中级职称有备案的，第一，你的档案内有中级职称的相关资料和结论记录，第二，批准你中级职称的单位，有纸质文件存档备查，第三，上级人事部门有中级职称统计表等文件记录，因此，一旦有了中级职称，就会有记录备案；这些都可以去人社局或者财政厅，在本单位也能查到2还有一个问题需要解决 如果确实是事业编制，那么人社局不承认的原因是什么呢为什么档案里回事临时工临时工是没有档案的，我觉得这个问题可能是有误解，如果是工作人员随口说的，并没有调出档案，那么，想要确定这件事，就要到单位开个证明，走正。